Semaine du 20 Juillet : ouverture uniquement les matins
> Administration pénitentiaire et protection judiciaire de la jeunesse
> Greffier en chef / Greffier
> Magistrat
Lieutenant Pénitentiaire
Description de la profession
Les lieutenants pénitentiaires font partie du personnel de surveillance de l’Administration pénitentiaire. Ils participent à l’exécution des décisions et sentences pénales, et au maintien de la sécurité publique. Ils veillent à faire respecter l’ordre et la discipline au sein des structures accueillant les personnes détenues. Au contact et à l’écoute de la population pénale, les personnels de surveillance contribuent à l’action de réinsertion et de prévention de la récidive aux côtés des services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP) et des partenaires.
Selon une hiérarchie classique, les premiers surveillants et majors pénitentiaires âgés de 38 ans au moins, après 15 ans de service dont 5 ans d’encadrement, peuvent devenir lieutenants pénitentiaires. C’est le premier niveau du corps de commandement. Au bout de 2 ans, ils peuvent être promus capitaines pénitentiaires. Ces derniers, après 6 ans, peuvent accéder par un examen professionnel au grade de commandant pénitentiaire.
Par concours externe également, il est possible d’accéder directement au corps des lieutenants pénitentiaires. (catégorie B)
La rémunération nette mensuelle varie selon le grade :
Formation et scolarité
Une fois admis au concours, les élèves surveillants suivent une formation de 8 mois, rémunérée 1 311 euros net mensuels (primes de stage incluses), dispensée à l’École nationale d’administration pénitentiaire située à Agen (Lot-et-Garonne). Elle se déroule en alternance sous forme de cours théoriques (droit pénitentiaire, connaissance des populations prises en charge, gestion du stress, techniques d’intervention...) et de stages pratiques en établissement pénitentiaire.
Conditions d’accès à la profession
Conditions générales :
Concours interne
Le concours interne est ouvert aux fonctionnaires de l’Etat justifiant de 4 années de services effectifs à compter de leur titularisation et étant à plus de 11 ans de l’âge limite du corps.
Concours externe
Le concours externe est ouvert aux titulaires d’un DEUG ou d’un diplôme équivalent, âgés de 40 ans au plus au 1er janvier de l’année du concours. Une fois admis, ils suivent une formation alternant cours théorique à l’ENAP et stages en établissement.
Conditions relatives au concours :
Epreuves d’admissibilité :
Epreuves d’admission :
Conditions d’inscription à la préparation IEJ